photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 42 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (15 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplomate, pédagogue,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.

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Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le chef de pôle assure le management des 2 agents, la structuration et le bon fonctionnement du système d'information géographique (SIG) de la Direction Territoriale, au service de l'ensemble des services et métiers. Sous le pilotage du responsable du pôle SIG, le pôle prend en charge l'intégration de la composante géographique de l'information : sa production, son stockage, et ses multiples usages au sein du système d'information de l'ONF Guyane. Le chef du pôle assure en propre les missions suivantes : - Le pilotage ou la participation à la mise en place des procédures métiers productrices ou utilisatrices d'information géographique ; - La gestion du patrimoine de données géographiques de la direction, internes comme externes, ainsi que la mise à disposition de ces données aux utilisateurs métiers ; - La diffusion externe des données, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur; - L'organisation de la formation des personnels à l'information géographique (concepts, outils, processus, etc.) ; - L'appui technique aux services métiers dans la réalisation de projets intégrant une forte composante géographique (acquisition de données,[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les personnels de la protection judiciaire de la jeunesse prennent en charge les mineurs en conflit avec la loi ou en danger. Ils interviennent suite à une décision judiciaire. Ils veillent à l'intégration et à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle du mineur. Ils apportent une aide décisionnelle aux magistrats. Ils leurs communiquent régulièrement des rapports éducatifs d'évaluation de la situation du mineur. Ils font également des propositions de prise en charge éducative. Pour favoriser la construction d'un parcours d'insertion spécifique à chaque mineur. Le.la responsable d'unité éducative, sous l'autorité de la directrice de service, est chargé.e : D'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - Dans le cadre du projet de service, élabore, il met en œuvre et actualise le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents - Il organise la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs - Il coordonne et soutient l'activité des personnels de son unité ; met en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien - Il organise l'interdisciplinarité[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Seul les candidatures correspondant aux exigences de diplômes et d'expérience seront étudiées. MISSIONS PRINCIPALES - Mise en œuvre du projet d'aide à la vie partagée de la résidence - Gestion administrative, comptable et technique des locaux ACTIVITES ESSENTIELLES Accompagnement social individuel : Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie, Favoriser le bien vieillir et le maintien à domicile du public logé dans la résidence, par un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées, en évaluant avec les locataires leurs besoins. Permettre aux locataires de mobiliser le soutien de partenaires et services généralistes ou spécifiques. Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté. Médiation : faire le lien entre les locataires et les familles Accompagnement social collectif : Appliquer le règlement et le programme du projet de vie sociale et partagé Elaborer et mettre en place un programme d'activités et d'actions sociales collectives, propres au public[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement),[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - service des grands TSA à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider à la réalisation des actes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements, encourager l'autonomie dans ces actes, en fonction des capacités de chacun, utiliser des repères visuels, gestuels ou oraux pour structurer les gestes du quotidien. o Soutien aux apprentissages et à la communication : Participer à la mise en place d'activités éducatives visant le développement cognitif, social et pratique, favoriser la communication par des moyens adaptés : PECS, Makaton, pictogrammes, objets référents., observer et renforcer les progrès, encourager les initiatives. o Encadrement des activités : Co-animer des ateliers éducatifs, sensoriels, manuels, adapter les activités au niveau de développement, aux besoins et aux intérêts des jeunes, veiller à la sécurité physique et affective[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village,[...]

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Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité. Vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de la sécurisation d'infrastructure informatique, garantissant ainsi la continuité des opérations et la protection des données sensibles. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le suivi proactif des systèmes et des services, y compris les sauvegardes, les mises à jour et les montées en version, pour garantir leur intégrité et leur performance. - Collaborer avec les équipes de projet pour faciliter les migrations vers des services tout en assurant la traçabilité des actions effectuées. - Documenter rigoureusement les procédures de configuration, d'exploitation et de sécurité pour maintenir une base de connaissances précieuse et faciliter la formation des membres de l'équipe. - Mettre en place et administrer les systèmes d'exploitation Windows et, le cas échéant, Linux pour assurer des performances optimales et une disponibilité maximale. - Configurer et surveiller les réseaux d'entreprise, y compris les dispositifs de commutation, de routage et les technologies SD-WAN pour assurer une connectivité stable et rapide. - Mettre[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Azerables, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute : à pourvoir dès que possible La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos principales missions seront : Missions et démarche professionnelle : - Evaluation du résident, - Prise en charge du résident, - Accompagnement des proches aidants, - Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés, - Transmission : mettre à jour le dossier patient. Accompagnement des résidents : - Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, - Soutien et suivi psychologique[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Azerables, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Cémavie a le désir d'agir concrètement sur l'accompagnement des personnes âgées, et notamment celles en situation de dépendance. Reconnue d'utilité publique, la Fondation est animée de valeurs humaines fortes. La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80% Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions : - Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, - Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, - Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident, - Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes, - Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-161 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations Votre profil : CAFERUIS[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe pour un accompagnement humain et bienveillant ! Nous recherchons un ou une TISF. Mise en place de titres restaurant, mutuelle. Possibilité de reprise ancienneté si appartenance à la même CCB 2941. Possibilité prime diplôme (CCB) Le métier de TISF est un métier axé sur la Famille : Il ou elle aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs). il ou elle contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il ou elle contribue à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il ou elle crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées Pour cela Le ou la TISF doit : - Encadrer une situation , - Analyser et diagnostiquer une situation, - Elaborer une stratégie d'intervention tenant compte du projet et des capacités des personnes suivies - Evaluer et ajuster l'intervention en fonction de l'évolution de la situation. - Favoriser l'intégration sociale, - Informer, accompagner la famille, établir le lien entre la famille et son environnement (social et culturel), - Contribuer au développement et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un[...]

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Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR POUR LE SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE TABLÉE H/F Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte de la Grande Tablée, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du Syndicat Mixte « La Grande Tablée » qui produit 4000 repas /jour à destination des crèches, écoles primaires, collèges, maison de retraite et portage de repas à domicile. C'est un équipement moderne et bien équipé, qui fonctionne selon le principe de la liaison froide et avec une équipe de 20 personnes. VOS MISSIONS - Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement ; - Encadrer et manager l'équipe : animer les réunions d'équipe, superviser le recrutement des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Grand Dole ; - Contrôler l'hygiène et la sécurité ainsi que les conditions matérielles et techniques pour un service de restauration de qualité ; - Garantir la relation client[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de médiation, de relations avec les publics et d'action culturelle définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scènes, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a chargé.é : - coordonne, organise et accompagne les actions culturelles et les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les partenaires, les établissements concernés, les publics et les différents services de la structure, - participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, l'artiste, la structure, développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. A ce titre le/la candidat.e sera amené.e à - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration en vue de la rédaction d'un projet d'action culturelle, ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan d'action culturelle au regard des événements organisés par la structure, - Définir le contenu de ces actions avec l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, l'agent a pour mission générale : - d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Être responsable d'un groupe d'enfant Veiller à bonne transmission des informations auprès des partenaires éducatifs Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - de porter l'inclusion au quotidien sur le temps ALAE des trois écoles Veiller au bien-être de tous les enfants quels que soient leurs besoins Participer activement au bien vivre ensemble Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction de chacun Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant - mettre en place l'organisation et les aménagements décidés en réunion inclusion sur les structures ALAE Participer activement aux réunions « inclusion » une fois par période et aux réunions d'équipe animation une fois par semaine S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Métier : Psychologue h/f Temps de travail : Temps partiel ou plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Master 2 Psychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ans La Clinique Le Haut Lignon est spécialisée dans la prise en charge des addictions, trois services (MCO-SMR-HJD) En concertation avec le cadre de santé et les médecins, vous prendrez en charge les patients individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Vous aurez à diagnostiquer les troubles psychiques des patients, à réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Vous serez le garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne, et contribuerez à la démarche qualité des cliniques Inicea. En participant aux réunions de synthèse et de restitution, vous participerez aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité, un(e) encadrant(e) CAP AEPE qui interviendra auprès d'enfants de toutes les tranches d'âges. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être curieux(se), créatif (ve), dynamique et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Travailler en équipe dans la démarche du projet pédagogique (écologie, jeu libre) ; - Accueillir l'enfant et sa famille ; - Prendre soin de l'enfant avec bienveillance ; - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ; - Respecter l'ensemble des protocoles et des règles d'hygiène mis en place par la directrice ; - Participer aux tâches d'entretien. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides et actualisées de la petite enfance, vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable. La connaissance du breton, ou d'une autre seconde langue est un plus. Poste à pourvoir en de 6 mois minimum, prise de poste immédiate Salaire[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. A la suite d'une mobilité interne, nous recrutons un-e infirmier-e en contrat à durée indéterminée. MISSIONS Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers, éducateurs, aide-soignants, AMP et psychologues, ainsi qu'un médecin psychiatre, l'infirmier-e sera en charge des missions suivantes : - Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc.. ; - Reconnaitre les situations d'urgence et y faire face ; - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; - Assurer, dans le cadre d'un service infirmer de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; - Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; - Effectuer le travail administratif : commande de médicaments,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Chargé d'Insertion Professionnelle H/F à temps complet pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de nos deux structures de logements diffus Haut var Est/Ouest : 50% au sein de la structure de Brignoles et 50% au sein de la structure des Arcs-sur-argens. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion en lien avec leur projet individuel ; * Collaborer avec la juriste afin de garantir la prise en compte des enjeux liés aux jeunes, dans le respect des exigences relatives à la demande de titre de séjour ; * Travailler en étroite collaboration avec les référents éducatifs sur l'articulation des projets individuels ; * Développer les partenariats territoriaux en lien avec les métiers en tension identifiés par l'État français ; * Être identifié comme un interlocuteur privilégié dans les premiers contacts avec les CFA ; * Maintenir un lien avec[...]

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Cordonnier / Cordonnière

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Log'ins est l'un des établissements du Groupe Ares, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture avec GXO dont les activités sont la logistique e-commerce et la logistique grande distribution. Log'ins accompagne plus de 90 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi ayant manifestés une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. VEJA est une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style minimaliste et contemporain. Log'ins IDF recrute un.e chef.fe d'équipe cordonnier.re dans le cadre d'une prestation pour VEJA qui ouvre sa troisième cordonnerie située dans l'entrepôt Log'Ins. 1. Conduire l'exécution de la prestation de cordonnerie pour Veja > Réparer les sneakers Veja. Vous serez amené, entre autres, à remplacer des glissoirs, entreprendre des nettoyages intensifs, ainsi qu'optimiser les coutures sur les chaussures. > Gérer le matériel de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d'intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité. Attachée à l'économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers, à leurs familles, et au territoire qu'elle accompagne. Le CSSR Les Glamots en quelques mots Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier. Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité. Descriptif[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (50 %) - en externat + 0,20 ETP en CDD jusqu'au 17 juillet 2026 Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle polyhandicap : Réaliser des soins de nursing. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT IEM à la recherche d'un AES Les missions du poste L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées sur leurs parcours de jour (Préparation à la Vie Sociale) et leurs modalités d'hébergement ADO Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Activités : - Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie) - Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait - Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets - Collecter et contrôler les pièces justificatives[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE POUR LE 16 JUILLET 2025 Situé à Montauban (82) l'IEM-EEAP/SESSAD Fonneuve accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou polyhandicap. 26 places en accueil de jour. Le SESSAD Fonneuve accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou polyhandicap ou présentant des troubles du neuro-développement (TND) 27 places Vous êtes Educateur spécialisé, nous vous proposons de rejoindre notre équipe et de travailler sur notre site au 800 Chemin de Granes - 82000 Montauban La mission sera exercée principalement dans l'ensemble des lieux de la vie quotidienne de l'enfant. Dans le cadre d'un accompagnement global, individualisé et inclusif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique (éducateurs spécialisés, psychologues, rééducateurs, adjoints de direction.) œuvrant en appui des familles et des partenaires scolaires et médico-sociaux. Vous interviendrez dans les lieux de vie des enfants et adolescents (domicile, école, lieux de socialisation, etc.), avec une logique de fonctionnement en Dispositif intégré. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration, à la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous mettrez en œuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l'évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différents acteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l'adaptation des actions aux besoins locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Manager l'équipe enfance famille (assistants familiaux, coordonnateurs et éducateurs en unité territoriale) - Animer les commissions territoriales et les instances de conseil technique en lien avec les coordonnateurs parcours ASE et la psychologue - Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes en territoire [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous mettrez en œuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l'évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différents acteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l'adaptation des actions aux besoins locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Manager l'équipe enfance famille (assistants familiaux, coordonnateurs et éducateurs en unité territoriale) - Animer les commissions territoriales et les instances de conseil technique en lien avec les coordonnateurs parcours ASE et la psychologue - Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes en territoire [...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Hôtel Garrigae Caserne de Briançon, nouvel établissement 4 étoiles au cœur des Hautes-Alpes, recherche son/sa futur(e) Chef de Cuisine pour une prise de poste en septembre 2025. En CDI, vous piloterez la cuisine d'une brasserie bistronomique engagée, en pleine phase de création. Rémunération : 3 800 € brut mensuels (169h travaillées) + 1 mois de prime sur objectifs Avantages : avantage nourriture, mutuelle, plateforme CSE Organisation : travail les week-ends et jours fériés Un projet culinaire ambitieux dans un lieu d'exception Prenez les rênes d'un projet unique : ouvrir la cuisine d'un hôtel 4 au cœur des Alpes du Sud, dans un établissement neuf, pensé pour les professionnels de la restauration, à quelques kilomètres de l'Italie. Vous élaborez une carte saine, responsable et gourmande, inspirée des produits locaux et de saison. Vous disposez d'une liberté de création : conception de la carte, sélection de fournisseurs/ producteurs, constitution de votre brigade (8 à 10 personnes), mise en place de l'organisation en cuisine... L'ouverture du restaurant de l'Hôtel Garrigae Caserne de Briançon s'inscrit dans une volonté forte d'ancrage local. Nous souhaitons faire[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès des enfants accueillis dans un multi accueil de 28 places. A compter du 1er décembre 2025 Missions : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement - Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles et à leur bonne intégration au sein de l'établissement - Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Favoriser la mise en place d'un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil, l'épanouissement, le développement de l'enfant et l'apprentissage de la vie sociale - Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. - Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique - Veiller à la qualité d'accompagnement des parents[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? 71 structures adhérentes 3700 bénévoles dans les centres Plus de 1700 salariés dans les centres La FCSB regroupe 71 Centres Sociaux et Etablissements de Vie Sociale en Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : o la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) o des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) o une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels o une représentation auprès des acteurs publics et privés o la valorisation des actions développées dans les centres. Vos missions Accueil : général (téléphonique, physique, courrier) ainsi que de son organisation matérielle (relations fournisseurs, suivi des contrats, commandes.) Appui aux projets : soutien aux tâches administratives des différents chantiers fédéraux (vieillissement, formation, administratif, service civique.) Appui à la mise en place des temps forts (logistique, suivi des inscriptions, facturation.). Chargé du dispositif « droit aux vacances » : accompagnement des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry - Villeurbanne (69) recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pôle Enfance Saône et Loire, un (e) éducateur (trice) spécialisé (e) ou un moniteur (trice) éducateur (trice). La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère sociale Institut éducatif Saint Benoit à Charolles et Paray le Monial. Cette maison d'enfants a pour mission la protection de jeunes mineurs et majeurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24 heures sur 24. Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de : - mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat ; - élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Poste : - CDD de 6 mois - Temps plein - Salaire pour un ES -: 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat,[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE : Un(e) Technicien(ne) en assainissement collectif Poste à temps complet à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service eau et assainissement composé de 15 agents recherche son nouveau ou sa nouvelle technicien(ne) en assainissement collectif, afin de pallier au départ en retraite d'un agent. Sous la responsabilité du chef de service eau / assainissement, L'agent(e) est en charge du suivi des chantiers, des contrôles de raccordement au réseau public, du suivi des travaux divers et vient en soutien aux agents égoutiers lors de problématiques sur le terrain. MISSIONS DU POSTE : En matière de suivi des travaux d'exploitation : - Mise en place des nouveaux branchements en relation avec les propriétaires : Suivre les devis, les factures (le PFAC) et contrôler les raccordements des branchements neufs ; - Suivre les renouvellement et extension des réseaux et des stations d'épuration. En[...]

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Responsable big data

Emploi Transport

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

La mission principale du poste est de contribuer à faire progresser la maturité de l'entité en gestion de la donnée en développant les standards existants de gouvernance des données et en accompagnant les projets DSI et les responsables Métiers pour garantir leur mise en oeuvre. Une attention particulière est portée sur la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'accès, de cartographie et de mutualisation des données. Dans un contexte où la DSI Transilien démarre une feuille de route visant à professionnaliser la gestion de la donnée sur une nouvelle plateforme data, les missions du poste auront un impact fort sur les nouveaux modes d'exploitation de la donnée. Ces activités nécessitent de fortes interactions avec les directions Métiers et les équipes techniques de la DSI. Vous contribuez également aux autres activités du Data Office : production des livrables, communication et gestion du changement. Activités principales : - Poursuivre l'intégration de la gouvernance des données dans les processus agile : porter et développer proactivement le rôle de « Data Authority » et d'« expert donnée » dans les processus DSI et les activités métier. Maintenir et publier[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Développeur Web (H/F) sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD du 18/08/2025 au 30/11/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez nos apprenants sur les compétences vers le métier de Développeur WEB sur 2 parties distinctes: Partie 1 : - Développer la partie front-end d'une application web sécurisée - Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web - Maquetter des interfaces utilisateur web - Réaliser des interfaces utilisateur statiques web - Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web Partie 2 : - Développer la partie back-end d'une application web[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-173 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit 41 ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e CESF - Conseiller.ère en économie sociale et familiale pour un remplacement à mi-temps au CDAS de GUICHEN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale concourt à la prévention et à l'insertion. A ce titre, il.elle a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement social auprès des individus et des groupes. Son activité s'exerce prioritairement dans le domaine de l'habitat et concerne également l'environnement financier des ménages. 1) Dans le cadre de l'habitat a) Intervention auprès des ménages : - Assurer l'accompagnement des ménages en matière d'habitat à la demande du Cdas. - Assurer l'évaluation, le diagnostic et l'orientation des ménages. - Favoriser l'accès au droit au logement. - Initier et développer des actions collectives. b) Référent.e technique Etre le.la référent.e technique Habitat du Cdas. A ce titre, assurer une coordination au sein du Cdas, apporter un conseil technique, contribuer à la mise en place d'outils appropriés à l'analyse des demandes et participer au recueil des données et à l'élaboration du rapport[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du nouveau marché des formations civiques OFII, L'UFCV recherche un.e Coordonnateur.rice d'Activité Formation. Le poste est à temps plein avec une mission de Coordonnateur.rice , à raison de 80% (soit 4 jours/semaine), et une mission de formateur.rice à 20% (soit 1 jour/semaine). Cette répartition pourra évoluer en fonction des besoins. La.le coordonnateur.rice assure le développement de l'ensemble des actions de la filière insertion/formation, en suivant les activités de promotion et de représentation de l'organisme, en prospectant de nouvelles activités et de nouveaux marchés et en développant des partenariats. Il.elle garantit la mise en place d'une réponse adaptée à la demande des prescripteurs, en affectant et en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires. Dans un contexte en forte évolution tant du point de vue des besoins des publics que des évolutions des politiques publiques, les enjeux seront la poursuite de l'adaptation de l'offre de service à ces évolutions et le développement des activités. La.le coordonnateur.rice sera fortement mobilisé sur l'organisation des formations civiques à destination des primo-arrivants sur[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations N+1 et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services N+2, le / la responsable de la médiathèque est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans la médiathèque. ll/Elle coordonne le travail de l'équipe de la médiathèque et manage l'équipe au quotidien. MISSIONS : Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie : - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements - Veille documentaire et actualisation des ressources Animations Culturelles: - Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d'expositions avec l'équipe de la médiathèque. - Accueil de scolaires Gestion du service : - Manager l'équipe. Participer à la cohésion d'équipe au sein de la médiathèque. - Régisseur de recettes - Suivi du budget du service[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'extension du SAPAP Jeunes Enfants 2 postes de travailleurs sociaux (H/F) - CDI - Temps plein sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté d'Auvergne Missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans confiés dans le cadre d'une mesure d'alternative au placement. - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Favoriser la majoration des compétences parentales - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - DE Assistant Social, DE Educateur Jeune Enfant, DE Educateur Spécialisé, DE Conseiller Conjugale et Familiale - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, reconnue pour son engagement dans la protection de l'enfance, l'accompagnement des personnes vulnérables et la promotion de l'inclusion, l'Association SEAPB, acteur majeur du secteur social et médico-social sur le territoire du Pays Basque, regroupe 21 établissements et services, et compte plus de 400 salariés. Dans un contexte de restructuration, l'association recrute : SON/SA FUTURE(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Critères requis : - Expérience minimale de 3 ans en tant que cadre en ressources humaines - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, social et sanitaire - Adhésion aux valeurs du secteur social et solidaire. - Formation : minimum Master 2 Droit du Social, Master Management et/ou Gestion des Ressources Humaines - Expérience de négociation avec les partenaires sociaux - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques Excel et Word (CEGI Paie First et Octime souhaités) Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique immédiate du Directeur des affaires financières et à moyen terme de la Direction du Pilotage des Moyens, le(la) Responsable des Ressources Humaines poursuit deux types[...]

Ressources supplémentaires